IT-рынок с каждым годом стремительно развивается, конкурентоспособность среди компаний растет и на этом фоне ощущается огромный дефицит кадров. В привлечении ценных кадров заинтересованы многие IT-компании, и все пытаются свое предложение сделать привлекательным для потенциальных сотрудников.

Для специалистов очень важно, какое уникальное ценностное предложение мы можем предложить как IT-компания, и сегодня HRG One Technologies, Назаргуль Сандибекова, делится опытом в решениях кадровых вопросов и ценностных предложений.

Подробнее читайте в